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 berufliche und/oder persönliche Weiterentwicklung

Lehrgang Trauerbegleitung

Der Lehrgang Trauerbegleitung unterstützt eine professionelle Arbeit mit Menschen im Beratungskontext. Er richtet sich an Lebens- und Sozialberater:innen/psychosoziale Berater:innen, Lebens- und Sozialberater:innen/psychosoziale Berater:innen in Ausbildung und Menschen in sozialen, psychol., päd. und med. Berufen, sowie Seelsorger:innen,  Leiter:innen von Trauerfeiern, Trauerredner:innen und  und jene Personen, die im beruflichen Kontext mit Verlust, Trauer, Sterben und Tod zu tun  haben.
Dieser Lehrgang umfasst 96 Präsenzstunden sowie 164 Std. Vor- & Nachbereitung, Selbststudium, Peergroups
und entspricht (a) formal den Grundlagen der WKO für den Fortbildungslehrgang Trauerbegleitung (TB) für Psychosoziale Berater:innen/LSB zur Eintragung in den Expert:innenpool (VO/2024) und (b) inhaltlich/methodisch den LSB-Kriterien.


Didaktischer Ansatz

Im Fortbildungslehrgang „Trauerbegleitung“ wird ein anwendungsorientierter Ansatz verfolgt. Der Unterricht ist entsprechend aktueller Didaktik gestaltet, sodass die Teilnehmenden unter Berücksichtigung aktueller Lebens- und Berufswelten sowie ihrer Persönlichkeitsbildung theoriegeleitete und fachpraktische Handlungskompetenz erwerben. Das Erwerben von Kompetenzen erfolgt überwiegend durch erfahrungsorientiertes, praktisches und forschendes Lernen. Die Unterrichtsprinzipien sind aktuell, kompetenzorientiert, situationsorientiert, prozessorientiert, exemplarisch, ganzheitlich und individualisierend integriert. Kooperatives Arbeiten in der Gruppe, Interesse für den eigenständigen Wissenserwerb, forschendes Lernen und grundsätzliche Offenheit sind wichtige und wertvolle Elemente.


Tätigkeitsfelder und Berufsaussichten

Die Teilnehmenden  (Lebens- und Sozialberater:innen/psychosoziale Berater:innen, Lebens- und Sozialberater:innen/psychosoziale Berater:innen in Ausbildung und Menschen in sozialen, psychol., päd. und med. Berufen, sowie Seelsorger:innen,  Leiter:innen von Trauerfeiern, Trauerredner:innen und  und jene Personen, die im beruflichen Kontext mit Verlust, Trauer, Sterben und Tod zu tun  haben) erweitern ihren Klient:innenkreis/Kund:innenkreis und erwerben zusätzliches Wissen, um Menschen in Lebensveränderungskrisen zu unterstützen. Sie erhöhen ihre Chancen, als Trauerbegleiter:innen zusätzliche Workshops und Seminare anzubieten und in Einrichtungen und Instituten, die mit der Beratung, Begleitung und Betreuung von Menschen betraut sind, zu arbeiten.